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    其实真到了手术室，越是名气大的医生，对待工作越是严格，甚至苛刻。

    以钟老和秦老为例，平时相处都感觉钟老是个好脾气。

    事实上，真到了手术室，钟老的脾气比秦老还大，据说当年曾经在手术台上用止血钳，将一助的头给敲破了。

    正因为钟老的严格，所以他培养出了钟门四子。

    医疗行业跟人命打交道，不严谨，出不了成绩。

    他们没时间去寒暄，没有精力考虑别人的想法，甚至在普通人眼中，他们有些古怪，甚至有缺陷。

    但老天爷开了一扇门，势必会给你关上一扇门。

    没有付出，脑子里整天都是人情世故，他们也走不到很高的层次。

    表面看上去，他们面对病人，没有引起共鸣，但是，换个角度，他们对待所有病人都会一视同仁。

    手术室内突然安静下来。

    团队跟赵原第二次合作，都知道主刀的风格了。

    有时候不骂人，抬头看你一眼，就让你受不了。

    这是主刀医生对手术室控制力的体现。

    赵原第二次在同一个手术室做手术，对设备仪器已经熟悉。

    床旁ct、机器人手臂、容量交换器、手术床，都是比较先进的。

    自从赵原当了主任，开始研究设备，脑海里会有数字概念。

    比如眼前的手术床，价格等同于一辆跑车。

    “东西很不错，但比我家里的东西还是差了一点。”

    赵原心里有了对比。

    会诊医生还是要有心理优势的。

    如果你进入别人家，露出刘姥姥进大观园的模样，显然会被人瞧不起。

    上午很多人看了赵原的手术，获益良多，口口相传，下午来看手术的人多了至少一倍。

    胸心外科直接就开始赶人，甚至还发生了口角。

    “胸心外科太小气了吧？凭什么不让我们进去看手术？”

    “对不起，位置有限。”

    “麻的，我记住你了。下次你跑我们科室瞎晃悠，绝对打断你的狗腿。”

    “就你们那个穷逼科室，我才不稀罕呢。”

    “算了，晚上赵原还有一台神经外科的手术。咱们赶紧让老大跟医院申请位置吧。”
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