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    在她以前的认知里，顾明俊是一个爱心满满的志愿者，是一个捐出了二十亿的大慈善家！

    可是，此刻的顾明俊，杀伐决断，冷静得像一个冷血无情的资本家。

    顾明俊看出她眼神里的异样，微微笑道：“是不是觉得我像是变了个人？”

    “嗯，有这感觉。”倪婧笑道，“你严肃起来的样子，有些吓人。”

    顾明俊道：“我是个慈善家，但我首先是个企业家。如果我不能保证企业的利润，我拿什么去做慈善？工人也不是我们帮扶的对象。是吧？”

    倪婧深以为然，嫣然笑道：“有道理。”

    顾明俊道：“我们和工人之间，是一种雇佣关系。一切按合同办事。这也是在法律法规允许的范围内。现有的工人，我们要裁掉一半，裁员的三个原则，一个是老弱病残，二个是低学历低能力，三个是不分职位高低，只论能力。能者上，不能者下，没得情面可讲。”

    倪婧道：“好，那就坚持到底！”

    “务必尽快完成改革工作，我们争取在元旦重新开厂营业。”

    “元旦啊？这有些紧急了。”

    “其实并不难，几项工作，可以多管齐下。一面裁人，一边铺设新的机器，一边进行新员工的培训，还有厂房的翻新工作，也可以同时进行。事情不要靠自己一项一项的去做。要学会指使手下人，同时开工。”

    “问题是，琉月姐要退出，说是饭店管理不过来，离不开她。她得回去管理饭店。我一个人，又是半路上出家的，还真有些胆怯。”

    顾明俊笑道：“记住，你现在是这家工厂的主要负责人，一切事务你说了算！你是老大，你有什么好胆怯的？因该别人害怕你才对。你要转变一个思想，就是从被管理者，变成一个管理者。这是一种思维的改变。”

    倪婧以前是当民警的，警察的天职，和军人一样，也是服从命令听指挥。

    而现在她的身份地位，有了天翻地覆的改变。

    这种改变，不正是她所期待的吗？

    顾明俊道：“我国的教育体制，都以培养听话者为任务，殊不知，我们最缺乏的，恰恰是开拓和创新。这也是为什么，往往在学校成绩很好的那部分学生，进入社会后，反而混得不如那些成绩差的。好学生的智商，肯定是很高的，但他们的思维习惯没改过来。不管是在学校，还是在家庭，都是以听话、乖巧为荣，他们习惯了几十年，乍入社会，他们不知道怎么去做。因为没有人再指挥他们了。所有人都在看着你自己去拼搏。等他适应过来时，年华已经老去了！家庭的重担，又压得他们不敢乱动。”

    倪婧道：“你的话，又让我受益菲浅。”

    顾明俊道：“我们读书时，一堆人对着我们指手划脚，一出社会，有单位的还好，继续有领导对着你指手划脚，你最起码知道下一步要怎么做，顶多是没多大出息而已。那些没工作、没单位的人，很多就此废了的。”
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