第(2/3)页

    下了单，几天后不想要了，可以选择退货。

    如果对方语气不好了，完全可以给个差评，到时候人家还会好声好气的给你道歉。

    这也是为什么实体店干不过网店的原因。

    当然了，还有一些其它原因，不过这才是最主要的，花钱买气受谁愿意。

    当然了，超市也不会承诺七天无理由退货，不过当实体店价格比网店便宜时，哪怕没有七天无理由退货，消费者都会认你实体店。箼

    一切都起源于价格问题。

    “希望如此吧。”这方面，叶欣怡还是不如李影啊。

    没办法，想要找到在能力上超过李影的女人，真的不好找，目前张扬也只看好田馨。

    等到在过十年，田馨的能力绝对能够威胁到李影，这点是毋庸置疑的。

    张扬也在等待这一天的到来。

    到时候的惠丰集团将会更加强大吧。

    前提是田馨不会离开？箼

    这丫头会离开吗？

    张扬不知道，也不清楚。

    谁知道了。

    最好把她绑在自己身边的办法就是出卖自己的色相，把她绑在身边。

    可一想到田雪，他还有些犹豫。

    张扬也不傻，哪里瞧不出小女生的想法，不过暂时还不行啊，最起码田雪那关很难搞定。

    在等等吧。箼

    不然怎么办。

    说实话，在商业能力方面，女人不如男人，这是公认的，女人在性格方面有着天生的缺陷，哪怕李影也是如此。

    哪怕李影在怎么成长，和那些大佬相比，还是差了一些。

    比如二马。

    还有国外那些大佬，不过那些大佬张扬能请来吗？

    有些能，但是要给人家股份。

    张扬不想给外人股份，所以那些大神级别的人物也请不来。箼

    他是真的请不来啊。

    不给股份，那些家伙可能来惠丰集团吗？

    给了股份，将来公司是谁的都不一样。

    哪怕那些家伙拿了股份，也会运作公司上市。

    这绝对是张扬不想看到的情况。

    上市有两个好处，他们可以套现，也会坚持张扬手里的股份。

    等到将来加持到一个程度，他们完全可以给张扬踹出公司，甚至拿到公司的管理权。箼

    既然如此，张扬没有必要把这些家伙找回来，不是给自己找不痛快吗。

    他是绝对不会运作公司上市，互联网公司除外。

    当然了，哪怕是现在，张扬也只拿出10%的惠丰商城股份给人融资，至于其它股份，都给了公司内部人员。

    其它股份不能给，但惠丰商城完全没有这个担心。

    就算担心也没有办法，如果不拿出一个公司的股份给员工分，时间久了，那些高级人才会离开惠丰集团，这是必然。

    拿不到股份，那些高级人才还跟你扯啥，闲的吗。

    想要高薪，对于他们来说太简单了，哪怕是自己创业，也比打工赚得多。箼

    对于那些有能力的高级人才，赚钱太简单不过了。

    之所以那些高端人才还在给人打工，无非是拿到了公司的股份，不然早走了。

    所以说，让张扬拿出股份是不可能的事情。

    整个惠丰公司，只有那些顶级技术人员可以拿到股份，那是真真正正的股份。

    管理层想要拿到股份，没门。

    要是把那些大神级别的存在找到惠丰来，惠丰集团将会发展的更好更快。

    这也是为什么张扬在不找那些顶端高级管理人才却把惠丰发展到今天列维奇迹来着。箼

    这还真是个奇迹。

    哪怕有高端人才，也创造不出来的奇迹，却被张扬带着一群年轻人成功了。

    别看惠丰集团现在还比不上很多上市公司的五百强企业，可一旦惠丰集团选择上市，市值会直逼沃尔玛。

    那将会是个庞然大物，所有人都这么想。

    之前还有很多大佬等着看惠丰集团笑话，没有高端人才，他们也想看看张扬能走到哪一步，哪怕找来了李影，依然不在意。

    李影？

    天才吗？箼

    很天才，可在某些大佬眼里，也就那样吧。

    在怎么天才的女人也有弱点。

    哪怕在精明的女人都有瞻前顾后的特点。

    事实也确实如此。

    在某些大决断上，李影确实很欠缺，她也是天才，更是管理类型的人才，也可以开拓公司的版图，但只能慢慢来，想要跳跃性进步不可能。
    第(2/3)页