第205章 未来科技招人-《我,外卖小哥,签到三年后无敌了》


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    “为了钱,还有什么是他们不敢干的?”

    真特么的扯犊子,企鹅、阿狸这些巨头招聘时都不敢这么写。

    真当现实社会都是特么的神豪文?没有一个亿都不好意思吃个路边摊?

    按照魔音、知乎上的视频、帖子,人均千万起步。

    夏国两大机构测算,截止20年9月,夏国有人口14.39亿人,劳力人口7.75亿,人均月收入2000以下占38%。2000-5000占比46%,月入过万只占3%。

    这个标准提高十倍,最终年入百万的可能只要70万人左右,相对庞大的基数,这个真不算什么。

    所以所有看到百万年薪起步,大家都当做笑谈。

    但还是有一部分人点了进去,从公司简介,到招聘岗位的职责、要求等等写的清清楚楚。

    数据架构师、算法工程师、运维开发工程师……

    例如运维开发工程师,要求懂linux越多越好,最好懂内核,随手能写linux命令,懂devops,会shell脚本、云计算相关技术,至少会2种算法和3门以上的开发语言。

    年薪:试用期180万(税后)。

    还特别备注,年薪指的是实际工资,不包括分红、福利、期权等等。

    看到这种要求和条件后,所有人都倒吸一口凉气。

    “我艹,现在骗子公司都这么专业了?”

    “哎,没办法呀,现在人的素质越来越高,不搞得专业点大家不上当呀。”

    “不是骗子,你们看看人家的营业执照,注册资金10个亿,骗子公司敢这么写?”

    “特么的,这岗位的要求简直是全能的,阿狸招聘的要求和这个比起来差了一两个档次。”

    “难怪年薪百万起步,这种人少之又少,也很正常的。”

    “未来科技是哪里冒出来的?怎么一点都没听过?”

    不待众网友讨论出结果,未来科技的官方微博则是发布了一则消息。

    【凡被我公司邀请面试的人员,报销来回路费食宿费用,并且支付误工费用,但如果有人在简历上造假,提供虚假信息,我们公司必将追究法律责任,望各位精英三思。】

    报销来回路费一些大公司都有这个福利,但食宿费和补偿,这事貌似也没有听说过了。
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